أثر التضخم على كفاءة الخدمات الصحية المقدمة من المستشفيات العامة في اليمن خلال الفترة (2010 - 2022): دراسة قياسية على المستشفيات العامة بأمانة العاصمة

:

المراجع العربية

البكري (2005). مفهوم الكفاءة ورشد استخدام الموارد.

مدحت (2006). أثر التضخم على الإفصاح المحاسبي للقوائم المالية في الوحدات الاقتصادية الفلسطينية.

إيمان وصورية (2008). الإطار الاستراتيجي للكفاءات.

المكردي، محمد (2010). مدى كفاءة المؤسسات المالية في توظيف المدخرات في اليمن.

نوار (2010). سياسة استهداف التضخم (هل يمكن تنفيذ هذه السياسة في الأردن؟).

محمد الحاج (2011). قياس كفاءة الخدمات الصحية في المستشفيات الجزائرية باستخدام أسلوب تحليل مغلف البيانات (DEA).

وسام (2013). الخدمات الصحية في قضاء المجر الكبير.

وسن (2013). كفاءة الخدمات الصحية في مدينة الزبير وأثرها على السكان: دراسة جغرافية في المدن.

إبراهيم عبد الله (2015). مفهوم التضخم وقيمة النقود.

حمود (2015). أثر التضخم على النمو الاقتصادي في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: دراسة قياسية تحليلية للفترة (1918–2015).

ميس (2015). استخدام أسلوب استهداف التضخم في الدول النامية وإمكانية تطبيقه في سوريا.

إسماعيل (2014–2015). تقييم كفاءة أداء الخدمات الصحية من وجهة نظر العناصر.

فتحي مراد (2017–2018). تقييم كفاءة الخدمات الصحية في مدينة طرابلس: دراسة في جغرافية الخدمات الصحية.

كلثوم (2017). استخدام تحليل مغلف البيانات في قياس الكفاءة النسبية للمستشفيات الحكومية في محافظة دهوك في العراق (2013–2014).

كشاط وبرباش (2017). خصائص ومميزات الكفاءة.

إياد ضاوي (2020). كفاءة الأنظمة الصحية ومحدداتها: دراسة تحليلية قياسية باستخدام مغلف البيانات (DEA) لمجموعة من البلدان النامية.

سلمى، سجى (2021). كفاءة الخدمات الصحية في قضاء الحسينية.

مرتضى (2021). تقييم كفاءة الخدمات التعليمية في مدينة شط العرب.

محمد مفتاح (2021). المفهوم اللغوي والاصطلاحي للكفاءة.

رانيا طه (2021). التضخم: مفهومه وأنواعه.

مسعود (2023). دراسة وتحليل محددات التضخم في الجزائر للفترة (2000–2022).

رحاب (2024). أثر التضخم على القوائم المالية: دراسة تطبيقية على شركة شيكان المحدودة في السودان.

مسعود لشهب (2024). كمية النقود والقوة الشرائية.

أنس وزينب. نموذج قياسي للعوامل المؤثرة على التضخم في السودان باستخدام السببية خلال الفترة (1990–2015م). (سنة النشر غير مذكورة).

الوصابي م., العتمي إ., الفلاحي د., السلمي س., قدام س., شعلان ش., عميران ن., & الشامي ه. (2023). أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة هيئة المستشفى الجمهوري التعليمي بأمانة العاصمة صنعاء. المستودع الرقمي للانتاج العلمي بجامعة 21 سبتمبر للعلوم الطبية والتطبيقية, 4(1), 1-104. https://doi.org/10.65693/irss.2023.v4i1.242

Al-wesabi, M., Al-Otami, E., Al-Falahi, D., Al-Salami, S., Qudam, S., Shaalan, S., Omairan, N., & Al-Shami, H. (2023). The impact of human resources management practices in achieving institutional distinction, a case study of the Republican Teaching Hospital Authority in Sana’a, the capital Sana’a. Institutional Repository for Scientific Scholarship at 21 September University for Medical and Applied Sciences, 4(1), 1-104. https://doi.org/10.65693/irss.2023.v4i1.242

المراجع الأجنبية (Foreign Literature)

Suliman, A. (2012). The Effect of Inflation on Stock Market Returns and Conditional Volatility: Empirical Evidence from the Saudi Stock Market.

Kocisova, K., Sopko, J., & Gavurova, B. (2021). Health System Dynamic Network DEA Approach Efficiency in OECD Countries.

Krajwska, H., Littlecott, M., Coenen, J., Stockl, H., Wollmershäuser, S., Voss, T., Rehfuess, E., Wendel, F., Bethel, A., & Movsisyan, A. Inflation and Health: A Global Scoping Review. (سنة النشر غير مذكورة).

Reichert, U. N., Cebula, R. J., & Nair, U. A Health Care Inflation Note on the CPI for Medical Care Services. (سنة النشر غير مذكورة).

1. Al-Akwa, S., Al-Ataki, A., Al-Awadhi, A., Abdulmoghani, I., Al-Madoumi, I., Al-Wesabi, M., Al-Samei, A., Al-Hajjaji, B., Al-Doais, T., Salem, R., Jarwash, F., Al-Nofeesh, M., Al-Azizi, J., & Al-Nazari, M. (2024). The Role of Governance in Improving the Quality of Healthcare Services in Yemeni Hospitals: (A Case Study of the Republican Teaching Hospital Authority). Institutional Repository for Scientific Scholarship at 21 September University for Medical and Applied Sciences, 5(1), 1-133. https://doi.org/10.65693/irss.2024.v5i1.39

2. Al-Wesabi, M., & Jarallah, M. (2024). The Reality of Training Quality and its Role in Improving the Performance of Operating Theater Technicians in Yemeni Hospitals: A Comparative Analytical Study Between the Republican Teaching Hospital Authority and Kuwait University Hospital. Institutional Repository for Scientific Scholarship at 21 September University for Medical and Applied Sciences, 5(1), 1-92. https://doi.org/10.65693/irss.2024.v5i1.49

3. Al-wesabi, Muneer. (2012). The Role of Quality Systems in Improving the Performance of Healthcare Facilities in Yemen: A Case Study of the 48 Model Hospital. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.12720.32009

4. Al-wesabi, Muneer. (2017). The Effect of Health Human Resources Development on the Efficacy of Applying Accreditation Standards in Yemeni Hospitals: A Field Study. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.28658.67527

5. Qabban, K. A., Al-Wesabi, M. M. (2025). The Impact of Career Development on Improving Nursing Performance in Yemen Hospitals - Sana’a. Sana’a University Journal of Human Sciences, 4(11), 277-317. https://doi.org/10.59628/jhs.v4i11.1809