دور التدريب في تحسين أداء العاملين (دراسة حالة: هيئة مستشفى الثورة العام بصنعاء)

القرآن الكريم، سورة الزلزلة، الآيات: 6-8.

أبو نصر، مدحت، تنمية الموارد البشرية، الروابط العالمية للنشر والتوزيع، القاهرة، مصر، 2009م، ص 123.

الأبجدي، المنجد، ط5، دار الشروق، بيروت، لبنان، 1987م، ص 451.

الباقي، صلاح الدين عبد الباقي، الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية، دار الجامعة الجديدة للنشر، الإسكندرية، 2002م، ص 20.

باغي، محمد عبد الفتاح، التدريب الإداري بين النظرية والتطبيق، ط3، دار وائل للنشر، الأردن، 2010م، ص 26.

بربر، كامل، إدارة الموارد البشرية: اتجاهات وممارسات، دار المنهل اللبناني، بيروت، لبنان، 2008م، ص 167، 176.

توفيق، عبد الرحمن محمد، مهارات أخصائي التدريب، ط1، مركز الخبرات المهنية للإدارة (بيمك)، الجيزة، مصر، 2015م، ص 154.

تيسير، محمد، استراتيجية التدريب على أداء العاملين في الشركات المساهمة العامة الصناعية الأردنية، جامعة الأردن، الأردن، 2008م، ص 14.

جودة، محفوظ أحمد، إدارة الموارد البشرية، ط1، دار وائل للنشر والتوزيع، عمان، الأردن، 2010م، ص 74، 83.

حسونة، فيصل، إدارة الموارد البشرية، دار أسامة للنشر والتوزيع، عمان، الأردن، 2011م، ص 137.

حسين، راوية محمد؛ وسلطان، محمد سعيد، إدارة الموارد البشرية، ط2، دار التعليم الجامعي، الإسكندرية، 2014م، ص 130.

حسين، صابر، أساسيات إدارة الموارد البشرية، ط1، دار وائل للنشر والتوزيع، عمان، الأردن، 1999م، ص 161.

حسين، عادل محمد، أسس قياس عملية التدريب، دار العربي للنشر والتوزيع، القاهرة، مصر، 2003م، ص 112.

حسين، يونس كمال، التدريب وتنمية الموارد البشرية: رؤية مستقبلية، مركز الاستشارات والخدمات الاجتماعية، 2005م، ص 137.

داود، علي سعد محمد؛ والعامري، محمد الريس، موسوعة التدريب في التنمية الإدارية وإدارة الموارد البشرية (الجزءان 2 و13)، دار التعليم الجامعي، الإسكندرية، 2013م، ص 80-81.

رضوان، محمود أحمد، نظرية التدريب، المجموعة العربية للتدريب والنشر، القاهرة، مصر، 2013م، ص 41.

زايد، عادل محمد، إدارة الموارد البشرية، كتب علمية، القاهرة، مصر، 2003م، ص 288، 303.

زكي، أحمد بدوي، معجم مصطلحات العلوم الاجتماعية، مكتبة لبنان، بيروت، لبنان، 1993م، ص 393.

السكارنة، بلال خلف، طرق إبداعية في التدريب، ط1، دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة، عمان، الأردن، 2011م، ص 21، 50-51.

سلطان، أحمد سعيد، إدارة الموارد البشرية، الدار الجامعية، بيروت، لبنان، 2003م، ص 2.

شهاب، إبراهيم بدر، معجم الإدارة، ط1، دار أسامة للنشر والتوزيع، عمان، الأردن، 2011م، ص 127.

الصيرفي، محمد عبد الفتاح، التدريب الإداري: المدربون والمتدربون وأساليب التدريب، دار المناهج للنشر والتوزيع، عمان، الأردن، 2009م، ص 35-37، 165.

الصيرفي، محمد عبد الفتاح، التدريب الإداري (2): الاحتياجات التدريبية وتصميم البرنامج التدريبي، دار المناهج للنشر والتوزيع، عمان، الأردن، ص 238.

الطاهر، نعيم إبراهيم، تنمية الموارد البشرية: أسلوب التدريب، عالم الكتب الحديث، ص 25، 252.

الطعاني، حسن أحمد، التدريب الإداري المعاصر، ط2، دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة، عمان، الأردن، 2010م/1430هـ، ص 3، 22، 34، 35، 45.

الطعاني، حسن أحمد، التدريب مفهومه وفعاليته: بناء البرامج التدريبية وتقويمها، ط3، دار الشروق للنشر والتوزيع، عمان، الأردن، 2009م، ص 20.

عاشور، أحمد صقر، إدارة الموارد البشرية، دار المعرفة الجامعية، الإسكندرية، 1997م، ص 239.

عبد الجليل، مصطفى، معوقات تدريب العاملين أثناء الخدمة وسبل التغلب عليها بمحافظة غزة، رسالة ماجستير غير منشورة، قسم أصول التربية، الجامعة الإسلامية، فلسطين، 2008م، ص 69.

عبد الستار، يوسف محمد، إدارة الموارد البشرية: المفاهيم والأسس، دار وائل للنشر والتوزيع، 2006م، ص 95.

عساف، عبد المعطي، التدريب وتنمية الموارد البشرية، ط1، جامعة الشرق الأوسط، دار زهران للنشر والتوزيع، 2009م، ص 53-54، 69.

العزاوي، نجم، التدريب الإداري، دار اليازوري، عمان، الأردن، 2006م، ص 27.

العزاوي، نجم عبد الله؛ وجواد، عباس حسين، الوظائف الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية، ط1، دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع، عمان، الأردن، 2016م، ص 233.

عويضة، محمد، علم النفس الاجتماعي، دار الكتب، بيروت، لبنان، 1997م، ص 56.

غيث، محمد عاطف، قاموس علم الاجتماع، دار المعرفة الجامعية للطباعة والنشر والتوزيع، الإسكندرية، 1997م، ص 390.

الكلالدة، ظاهر محمود، التنمية وإدارة الموارد البشرية، دار عالم الثقافة، عمان، الأردن، 2008م، ص 67-68.

ماهر، أحمد، إدارة الموارد البشرية، الدار الجامعية، القاهرة، مصر، 2004م، ص 322-323، 343.

المدهون، إبراهيم محمد، إدارة وتنمية الموارد البشرية، 2005م، ص 78.

المنجد في اللغة والإعلام، دار المشرق، بيروت، لبنان، 1976م، ص 217.

المبيضيين، صفوان أحمد؛ وعايض بن شافعي الأكليبي، التخطيط في الموارد البشرية، دار اليازوري، عمان، الأردن.

نعمات، محمد مصطفى، إدارة الأفراد، ط1، دار الابتكار للنشر والتوزيع، عمان، الأردن، 2016م، ص 143.

نصر الله، حنا، إدارة الموارد البشرية، دار زهران، عمان، الأردن، 2001م، ص 210، 219-220.

النداوي (أو الندوي)، عبد العزيز، عولمة إدارة الموارد البشرية / استراتيجية عولمة إدارة الموارد البشرية، ط1، دار المسيرة للنشر والتوزيع، عمان، الأردن، 2009م، ص 189.

الوصابي م., العتمي إ., الفلاحي د., السلمي س., قدام س., شعلان ش., عميران ن., & الشامي ه. (2023). أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة هيئة المستشفى الجمهوري التعليمي بأمانة العاصمة صنعاء. المستودع الرقمي للانتاج العلمي بجامعة 21 سبتمبر للعلوم الطبية والتطبيقية, 4(1), 1-104. https://doi.org/10.65693/irss.2023.v4i1.242

Al-wesabi, M., Al-Otami, E., Al-Falahi, D., Al-Salami, S., Qudam, S., Shaalan, S., Omairan, N., & Al-Shami, H. (2023). The impact of human resources management practices in achieving institutional distinction, a case study of the Republican Teaching Hospital Authority in Sana’a, the capital Sana’a. Institutional Repository for Scientific Scholarship at 21 September University for Medical and Applied Sciences, 4(1), 1-104. https://doi.org/10.65693/irss.2023.v4i1.242

1. Al-Akwa, S., Al-Ataki, A., Al-Awadhi, A., Abdulmoghani, I., Al-Madoumi, I., Al-Wesabi, M., Al-Samei, A., Al-Hajjaji, B., Al-Doais, T., Salem, R., Jarwash, F., Al-Nofeesh, M., Al-Azizi, J., & Al-Nazari, M. (2024). The Role of Governance in Improving the Quality of Healthcare Services in Yemeni Hospitals: (A Case Study of the Republican Teaching Hospital Authority). Institutional Repository for Scientific Scholarship at 21 September University for Medical and Applied Sciences, 5(1), 1-133. https://doi.org/10.65693/irss.2024.v5i1.39

2. Al-Wesabi, M., & Jarallah, M. (2024). The Reality of Training Quality and its Role in Improving the Performance of Operating Theater Technicians in Yemeni Hospitals: A Comparative Analytical Study Between the Republican Teaching Hospital Authority and Kuwait University Hospital. Institutional Repository for Scientific Scholarship at 21 September University for Medical and Applied Sciences, 5(1), 1-92. https://doi.org/10.65693/irss.2024.v5i1.49

3. Al-wesabi, Muneer. (2012). The Role of Quality Systems in Improving the Performance of Healthcare Facilities in Yemen: A Case Study of the 48 Model Hospital. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.12720.32009

4. Al-wesabi, Muneer. (2017). The Effect of Health Human Resources Development on the Efficacy of Applying Accreditation Standards in Yemeni Hospitals: A Field Study. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.28658.67527

5. Qabban, K. A., Al-Wesabi, M. M. (2025). The Impact of Career Development on Improving Nursing Performance in Yemen Hospitals - Sana’a. Sana’a University Journal of Human Sciences, 4(11), 277-317. https://doi.org/10.59628/jhs.v4i11.1809