The Role of Intellectual Capital in Achieving a Creative Climate at the University of Science and Technology Hospital in Sana'a from the Perspective of Physicians
DOI:
https://doi.org/10.65693/jas.2026.v1i2.148Keywords:
Physicians, innovation, professional creativity, creative, knowledge, statistical analysis (SPSS), questionnaire, medical training, human capital, intellectual capital, structural capital, development of medical services, problem-solving, teamwork, descriptive analytical approach, University of Science and Technology Hospital.Abstract
Objectives: This study aims to explore the impact of intellectual capital on the creative climate in the hospital. A descriptive analytical approach was used, where a questionnaire was distributed to 162 physicians, and 144 questionnaires were retrieved, of which 139 were valid for analysis using SPSS. The most prominent results indicated a "high" level of intellectual capital in its dimensions (human and structural), with structural capital being the most available. There is a positive impact of intellectual capital on the creative climate, with differences in dimensions among physicians. A moderate interest from management in human capital was recorded, alongside deficiencies in training and opportunities to participate in scientific conferences. The main recommendations emphasize the necessity of deepening the concept of intellectual capital and its development, the importance of enhancing human and structural capital according to needs, the significance of promoting professional creativity as a cornerstone for service development, and the importance of encouraging collaboration among physicians and providing appropriate training courses.
References
أ. الكتب:
1. البكري، ثامر ياسر (2002)، إدارة التسويق (ط1)، الموصل، العراق: دار الكتب للطباعة والنشر والتوزيع.
2. حريم، حسين (2003)، إدارة المنظمات. عمان، الأردن دار حامد للنشر والتوزيع.
3. حسن، حسين عجلان (2008)، استراتيجيات الإدارة المعرفية في منظمات الاعمال (الطبعة الأولى)، عمان، الأردن: دار إثراء للنشر والتوزيع.
4. الدوري، زكريا مطلك، وصالح أحمد على (2005)، إدارة تمكين واقتصاديات الثقة في منظمات الأعمال الألفية الثالثة، عمان، الأردن: دار اليازوري العلمية.
5. الرزو، حسن مظفر (2007)، الفضاء المعلوماتي (ط1)، لبنان: مركز دراسات الوحدة العربية.
6. روشكا، الكسندرو (1989). الإبداع العام والخاص، ترجمة غسان عبد الحي أبو فخر، الكويت: عالم المعرفة.
7. السلمي، علي (2003)، إدارة التميز (ط1)، مصر: دار غريب للنشر والتوزيع.
8. السويدان، طارق محمد، والعدلوني، محمد (2011)، مبادئ الإبداع، الرياض، المملكة العربية السعودية: قرطبة للنشر والتوزيع.
9. الشماع، خليل محمد، وحمود، خضير كاظم (2005)، نظرية المنظمة (ط2)، عمان، الأردن: دار المسيرة للطباعة والنشر والتوزيع.
10. الظاهر، نعيم (2009)، إدارة المعرفة (ط1)، عمان، الأردن: عالم الكتب الحديثة.
11. عليان، ربحي (2008)، إدارة المعرفة (ط1)، عمان، الأردن: دار صفاء للنشر والتوزيع.
12. العميان، محمود سلمان (2005). السلوك التنظيمي في منظمات الاعمال، عمان، الأردن: دار وائل للنشر.
13. العنزي، سعد، وصالح، احمد (2009)، إدارة رأس المال الفكري في منظمات الأعمال، عمان، الأردن: دار اليازوري للنشر والتوزيع.
14. الغمري، إبراهيم (1986)، السلوك الإنساني والإدارة الحديثة (ط1). الإسكندرية: دار الجامعات المصرية.
15. محمد، جاد الرب سيد (2006)، إدارة الموارد الفكرية والمعرفية في المنظمات الأعمال العصرية، القاهرة، مصر: مطبعة العمري.
16. المعاني، أحمد إسماعيل، عريقات، أحمد يوسف، الصالح، أسماء رشاد، وجرادات، ناصر محمد سعود (2011)، قضايا إدارية معاصرة (ط1)، عمان، الأردن: دار وائل للنشر والتوزيع.
17. ملحم، سامي محمد (2017)، مناهج البحث في التربية وعلم النفس، عمان، الأردن: دار المسيرة للطباعة والنشر.
18. نجم، عبود نجم (2008)، إدارة المعرفة، مفاهيم الاستراتيجيات والعمليات (ط2)، عمان، الأردن: الوراق للنشر والتوزيع.
19. نجم، عبود نجم (2010)، رأس المال الفكري قوة منظمات الأعمال الحالية: مفهومه ومكوناته، عمان، الأردن: دار الكتاب العالمي.
20. الهادي، محمد (1989)، تكنولوجيا المعلومات وتطبيقاتها، القاهرة، مصر: دار الشروق.
21. ياسين، سعد غالب (2008)، إدارة المعرفة، المفاهيم، النظم، التقنيات (ط1)، عمان، الأردن: دار المناهج.
ب. الأطروحات والرسائل العلمية:
22. أبكر، ماهر (2016). واقع إدارة الموارد البشرية في المستشفيات الحكومية بأمانة العاصمة صنعاء (رسالة ماجستير)، جامعة أزال للتنمية وجامعة آسيا الماليزية، صنعاء، اليمن.
23. ابن حاضر، محمد سعود (2014)، المناخ التنظيمي وعلاقته بالإبداع الإداري لدى منسوبي مديرية الدفاع المدني بالمنطقة الشرقية (رسالة ماجستير)، جامعة نايف العبية للعلوم الأمنية، المملكة العربية السعودية.
24. أبو زيد، خالد (2010)، أثر القوة التنظيمية على الإبداع الوظيفي للعاملين في البنوك التجارية الأردنية (رسالة ماجستير)، جامعة الشرق الأوسط، الأردن.
25. الجعبري، عنان (2009)، دور الإبداع الإداري في تحسين الأداء الوظيفي في الهيئات المحلية الفلسطينية: دراسة تطبيقية على شركة كهرباء الخليل (رسالة ماجستير)، جامعة الخليل، فلسطين.
26. جلولي، أسماء (2013)، أثر الثقافة التنظيمية على الإبداع الاداري لدى العاملين في مؤسسات التعليم العالي الجزائرية (رسالة ماجستير)، جامعة محمد خيضر، بسكرة، الجزائر.
27. حجازي، هيثم علي (2005)، قياس أثر إدراك إدارة المعرفة في توظيفها لدى المنظمات الأردنية: دراسة تحليلية مقارنة بين القطاعين العام والخاص باتجاه بناء أنموذج لتوظيف إدارة المعرفة (أطروحة دكتوراه)، جامعة عمان العربية، الأردن.
28. حسن، ﻋﻴﺴﻰ ﻫﺎﺸم (2005)، القياس المحاسبي لرأس المال البشري، دراسة ميدانية على قطاع المصارف بسوريا (رسالة ماجستير)، ﺠﺎﻤﻌﺔ دمشق، ﺴورﻴﺎ.
29. حماش، نادية (2017). مساهمة رأس المال الفكري في إمكانية تطبيق إدارة الجودة الشاملة (رسالة ماجستير)، جامعة باتنة الحاج الخضر، باتنة، الجزائر.
30. الديلمي، عبد الكريم حسين (2014)، تنمية رأس المال الفكري في صياغة استراتيجية منظمات الأعمال: دراسة ميدانية لعينة من المدراء في المنظمات اليمنية المصنعة للأدوية (رسالة ماجستير غير منشورة)، جامعة عدن، اليمن.
31. رضا، حاتم (1424هـ)، الإبداع الإداري وعلاقته بالأداء الوظيفي (رسالة ماجستير)، اكاديمية نايف العربية للعلوم الأمنية، المملكة العربية السعودية.
32. الشمري، فهيد عايض (2001)، المناخ التنظيمي في المنافذ الجمركية وعلاقته بالإبداع الإداري: دراسة تطبيقية على مفتشي الجمارك بالمملكة العربية السعودية (رسالة ماجستير)، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، الرياض، المملكة العربية السعودية.
33. عبد المنعم، أسامة (2009)، أثر رأس المال الفكري والتدقيق الداخلي على الحاكمية المؤسسية في الشركات الصناعية الأردنية (أطروحة دكتوراة غير منشورة)، جامعة عمان العربية، عمان، الأردن.
34. عبيد، سلمان (2014)، أثر الاستثمار براس المال الفكري على إدارة الجودة الشاملة على شؤون الجمارك بمملكة البحرين (رسالة ماجستير)، جامعة العلوم التطبيقية، البحرين.
35. عمر، بوسلامي (2013)، دور الإبداع التكنولوجي في تحقيق المسؤولية الاجتماعية في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مجتمع صيدال – وحدة الدار البيضاء – الجزائر العاصمة (رسالة ماجستير)، جامعة سطيف 1، الجزائر.
36. القرص، عبد الفتاح علي محمد (2017). أثر أنماط القيادة الاستراتيجية ورأس المال الفكري في الإبداع المنظمي (أطروحة دكتوراه)، جامعة عدن، اليمن.
37. قشقش، خالد (2014)، إدارة رأس المال الفكري وعلاقته في تعزيز الميزة التنافسية على الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة (رسالة ماجستير)، جامعة الازهر، غزة، فلسطين.
38. لطفي، محامي نسرين مناد (2016). العلاقة بين استعداد المؤسسة لتبني إدارة المعرفة والإبداع المنظمي: دراسة حالات مؤسسات جزائرية (رسالة ماجستير)، جامعة د. الطاهر مولاي سعيدة، الجزائر.
39. لويزة، فرحاتي (2016)، دور رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسات الاقتصادية في ظل اقتصاد المعرفة: دراسة حالة شركة الاسمنت (أطروحة دكتوراه)، جامعة محمد خيضر، بسكرة، الجزائر.
40. مقران، أمينة (2017)، دور القوة التنظيمية في خلق الإبداع الوظيفي للعاملين (رسالة ماجستير)، جامعة العربي بن مهيدي بأم البواقي، الجزائر.
41. موساوي، محمد (2015)، الاستثمار في رأس المال البشري واثرة على النمو الاقتصادي على الجزائر (رسالة ماجستير)، جامعة أبو بكر بلقايد، تلمسان، الجزائر.
ج. المجلات والدوريات والمؤتمرات:
42. خير الله أحمد خليل، ورفاعي، ممدوح عبد العزيز (2014)، أثر تطبيق إستراتيجية رأس المال الفكري على تحسين كفاءة الموارد البشرية: دراسة ميدانية على جامعة عين شمس، مجلة الباحث، (15)، 113-126.
43. الرشيد صالح (2004)، نحو بناء إطار منهجي للأبداع وتميز الاعمال في المنظمات العربية، بحث مقدم للمؤتمر السنوي الخامس في الإدارة، 27-29 نوفمبر، شرم الشيخ، مصر.
44. عباس، سامي احمد (2014)، قياس جودة الخدمات الصحية في المستشفيات الحكومية دراسة تطبيقية على المستشفيات الحكومية في مدينة تعز/اليمن من وجهة نظر المستفيد، مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة، (39)، 259-282.
45. عبد الستار، يوسف (2005)، دراسة وتقييم رأس المال الفكري في شركات الأعمال، بحث مقدم لمؤتمر اقتصاد المعرفة والتنمية الاقتصادية، جامعة الزيتونة، الأردن.
46. عبد السلام، بندي، وعلة، مراد (2011)، دور رأس المال الفكري المعرفي في خلق الميزة التنافسية في ظل إدارة المعرفة، بحث مقدم لمؤتمر الملتقى الدولي حول رأس المال الفكري في منظمات الأعمال في الاقتصاديات الحديثة، جامعة حسيبة بن بوعلي، الشلف، الجزائر.
47. العبيدي، بشار محمد، والعزاوي، سحر أحمد (2010)، الإبداع المنظمي وأثره في تحسين المنتج: دراسة تحليلية لأراء عينة من العاملين في الشركات العامة للصناعات الكهربائية – الوزيرية، مجلة الإدارة والاقتصاد، (84)، 208-242.
48. عمر، عبو، وعودة، عبو (2011)، مؤشرات ونماذج قياس رأس المال الفكري في المنظمة، الملتقى الدولي الخامس حول رأس المال الفكري في منظمات الأعمال العربية في ظل الاقتصاديات الحديثة، 13-14 ديسمبر، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جامعة حسيبة بن بوعلي شلف، الجزائر.
49. غالي، بتول عبد علي (2019)، الإبداع التنظيمي وأثره في الأداء الوظيفي: دراسة استطلاعية في شركات التأمين الوطنية، مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية، 11(1)، 377-392.
50. مهداوي، هند، وصباغ، رفيقة (2011)، دور رأس المال الفكري في الإبداع وتحقيق الميزة التنافسية داخل منظمات الأعمال، الملتقى الدولي الخامس حول رأس المال الفكري في منظمات الأعمال العربية في ظل الاقتصاديات الحديثة، 13-14 ديسمبر، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جامعة حسيبة بن بوعلي شلف، الجزائر.
51. الموسوي، بتول عطية خلف (2009)، تأثير الإبداع التكنولوجي في تطوير منتجات الشركة: دراسة حالة في الشركة العامة للصناعات الكهربائية، مجلة الإدارة والاقتصاد، (78)، 53-83.
52. الهلالي، الهلالي الشربيني (2011)، إدارة رأس المال الفكري وقياسه وتنميته كجزء من إدارة المعرفة في مؤسسات التعليم العالي، مجلة بحوث التربية النوعية، (22)، 1-65.
Reverances
53. A Zangoueienezhad, A Moshabaki-Industrial Management &Data Systems,(2009),The Role of Structural Capital on Competitive Intelligence ,Emerald Publishing ,Faculty of Economic and Management , Tarabiat Modares ,University of Iran ,Tehran, Iran
54. Al-Akwa, S., Al-Ataki, A., Al-Awadhi, A., Abdulmoghani, I., Al-Madoumi, I., Al-Wesabi, M., Al-Samei, A., Al-Hajjaji, B., Al-Doais, T., Salem, R., Jarwash, F., Al-Nofeesh, M., Al-Azizi, J., & Al-Nazari, M. (2024). The Role of Governance in Improving the Quality of Healthcare Services in Yemeni Hospitals: (A Case Study of the Republican Teaching Hospital Authority). Institutional Repository for Scientific Scholarship at 21 September University for Medical and Applied Sciences, 5(1), 1-133. https://doi.org/10.65693/irss.2024.v5i1.39
55. Al-Dujaili, M. A. A. (2012). Influence of Intellectual Capital in the Organizational Innovation. International Journal of Innovation, Management and Technology, 3(2), 128-135.
56. Al-sabri, A., Sha'aban, S., kamil, B., sharoh, L., Mahdi, R., Mufaddal, N., Al-zomani, S., Al-sohili, W., Abdullah, S., Al-jaberi, W., & Al-Wesabi, M. (2026). The Role of Digital Transformation in Improving the Efficiency of Health and Administrative Services (A Field Study in Yemeni Private Hospitals for Amanat Al-Asimah – Sana’a. Institutional Repository for Scientific Scholarship at 21 September University for Medical and Applied Sciences, 7(1), 1-115. https://doi.org/10.65693/irss.2026.v7i1.58
57. Al-Saleet, J. M., Al-Wasabi, M. M., Jowah, H. M. (2025, August 19). Impact of total quality management on healthcare service quality in Yemeni hospitals: A cross-sectional study [Preprint]. Research Square. https://doi.org/10.21203/rs.3.rs-7115768/v1
58. Alsalit, G. M., Al-Wesabi, M. M., Jowah, H. M. (2026, February 18). Drivers of healthcare quality in a conflict-affected setting: A cross-sectional study on total quality management implementation in Yemen [Preprint]. Research Square. https://doi.org/10.21203/rs.3.rs-8835527/v1
59. Al-Wesabi, M. (2020). The reality of the Yemeni health sector and the role of September 21 University for Medical and Applied Sciences in reforming it and building the modern Yemeni state (M. Dael, Trans.). Institutional Repository for Scientific Scholarship at 21 September University for Medical and Applied Sciences, 1(1), 106-133. https://doi.org/10.65693/irss.2020.v1i1.47
60. Al-wesabi, Muneer. (2012). The Role of Quality Systems in Improving the Performance of Healthcare Facilities in Yemen: A Case Study of the 48 Model Hospital. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.12720.32009
61. Al-wesabi, Muneer. (2017). The Effect of Health Human Resources Development on the Efficacy of Applying Accreditation Standards in Yemeni Hospitals: A Field Study. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.28658.67527
62. alwsaby, M. (2017). The Relationship Between Human Resources Development and the Efficacy of Applying Accreditation Standards in Private and Public Yemeni Hospitals in the Capital City, Sana’a (Z. Murad, Trans.). Institutional Repository for Scientific Scholarship at 21 September University for Medical and Applied Sciences, 1(1), 75-94. https://ojs.21umas.edu.ye/irss/article/view/46
63. Armstrong, J. S., & Overton, T. S. (1977). Estimating nonresponse bias in mail surveys. Journal of Marketing Research, 14(3), 396-402.
64. Balogun, J, & Hailey, V. P (2004). Exploring strategic change. Harlow, England: Prentice Hall.
65. Bhatti, W., & Zaheer, A. (2014). The role of intellectual capital in creating and adding value to organizational performance: A conceptual analysis. The Electronic Journal of Knowledge Management, 12(3), 187-194.
66. Brooking, A. (1996). Intellectual capital. London: International Thomson Business Press.
67. Daft, R. L. (2012). Organization theory and design (2nd ed). Boston, MA: Cengage Learning.
68. Daft, R. L., & Becker, S. W. (1978). Innovation in organizations: Innovation adoption in school organizations. Amsterdam, Netherlands: Elsevier.
69. Denisa-Elena Parpendel. (2013). The Role of Intellectual Capital in Knowledge based on Society. Management Strategies journal 19 (1),47-52
70. Dessler, G. (2001). Management leading people and organization (4th ed.). New Jersey: Prentice-Hall.
71. Drucker, P. (2014). Innovation and entrepreneurship. London: Routledge.
72. Edvinsson, L., & Sullivan, P. (1996). Developing a model for managing intellectual capital. European Management Journal, 14(4), 356-364.
73. Elkotayni, K. A. (2016). The Strategic Perspective of Intellectual Capital Accounting and Increased Market Value to Business Organizations in the Knowledge Society. European Journal of Accounting Auditing and Finance Rese, 4(2), 1-19.
74. Evan, W. M. (1993). Organization theory: Research and design. New York; Macmillan.
75. Evan, W. M., & Black, G. (1967). Innovation in business organizations: some factors associated with success or failure of staff proposals. The journal of Business, 40(4), 519-530.
76. Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., Anderson, R. E., & Tatham, R. L. (2006). Multivariate data analysis (5th ed.). New York, NY: Pearson Prentice-Hall.
77. Hoffman, R. C., & Hegarty, W. H. (1993). Top management influence on innovations: Effects of executive characteristics and social culture. Journal of management, 19(3), 549-574.
78. Ibarra, H. (1993). Network centrality, power, and innovation involvement: Determinants of technical and administrative roles. Academy of Management journal, 36(3), 471-501.
79. Johns, G. & Saks, A. M. (2005). Organizational behavior (6th ed). United States: Prentice-Hall.
80. Karabay, M. E. (2011). Assessing the measurement of intangible assets in telecommunication sector: evidence from Turkey. International Journal of Business and Management Studies, 3(1), 239-252.
81. Khan, R., Rehman, A. U., & Fatima, A. (2009). Transformational leadership and organizational innovation: Moderated by organizational size. African Journal of Business Management, 3(11), 678.
82. Kok, A. (2007). Intellectual capital management as part of knowledge management initiatives at institutions of higher learning. The electronic journal of Knowledge management, 5(2), 181-192.
83. Kreitner, R., & Kinicki, A. (2008). Organizational behavior (8th ed.). San Francisco: McGraw-Hill.
84. Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining sample size for research activities. Educational and psychological measurement, 30(3), 607-610.
85. Laudon, K. C., & Laudon, J. P. (2002). Management information system (7th ed.). India: Pearson.
86. Levitt, T. (2002). Creativity is not enough. Harvard business review, 80, 137-144.
87. Mehralian, G., Nazari, J. A., Zarei, L., & Rasekh, H. R. (2016). The effects of corporate social responsibility on organizational performance in the Iranian pharmaceutical industry: The mediating role of TQM. Journal of Cleaner Production, 135, 689-698.
88. Michael Stroper and Allen j.Scott. (2009), Rethinking Human Capital creativity and Urban Groath, Journal of Economic geography, 2009-academic. OUP, 9 (2), 147-167
89. Mitchell, H. J. (2010). A model for managing intellectual capital to generate wealth (Doctoral dissertation). Massey University, Albany, New Zealand.
90. Mohamed Hossein, Ali Ataffar, Ali Nasr isfahani,Arash Shahin,(2014).The Impact of Structural Capital on New Product Devolpment Performance Effectivness – The Mediating Role of New Product Visison and Competitive Advantage, International Journal of Human Resource Studies, ISSN 2162-3058,vol (3) No.4
91. N Ugalde-Binda, F Balbastre-Benavent..-Innovar, (2014),The Role of Intellectual Capital and Entrepreneurial chatarcestic as Innovation Drivers - Journal Revista de Cienias economicas 31(2), 179- 187.
92. NP Panigrahy, RK Pradhan (2015), Creativity and Innovation: Exploring the Role of Human resource Practices at Workplace, Proceeding of the National Conference of School Management Studies Ravenshaw Business School, Cuttack, India, 1-17
93. Pallant, J. (2011). SPSS survival manual. Crows Nest, Australia: Allen & Unwin.
94. Qabban, K. A., Al-Wesabi, M. M. (2025). The Impact of Career Development on Improving Nursing Performance in Yemen Hospitals - Sana’a. Sana’a University Journal of Human Sciences, 4(11), 277-317. https://doi.org/10.59628/jhs.v4i11.1809
95. Qabban, K. A., Al-Wesabi, M. M., & Jowah, H. M. (2026). Association between Joint Commission International patient-centered standards and self-reported nursing performance in Sana′a, Yemen hospitals. Journal of Nursing Management, 2026, Article 8353270. https://doi.org/10.1155/jonm/8353270
96. Qabban, K. A., Al-Wesabi, M. M., Jowah, H. M. (2025, May 7). Impact of Joint Commission International patient-centered standards on nursing performance in Sana'a, Yemen hospitals [Preprint]. Research Square. https://doi.org/10.21203/rs.3.rs-6372401/v1
97. Ricseri, F. (2008). Intellectual Capital and Knowledge Management. London and New York: Routledge.
98. Robey, D. (1991). Designing organizations (3rd ed.). Homewood: Irwin.
99. Sayed Mehdi Hejazi, Samira Yadegari and Nafish Hajrahim (2015). The Role of Intellectual Capital on Creation of Innovation Capabilities in HIS and Computer units .Journal of Education and Health Promotion .Wolters Kluwer—Medknow Publications ,J Educ Health Promot .2018; 7; 79 .Published on line 2018 jun 12, Health information Technology Research Center, Isfahan, University of Medical Science,Isfahan, Iran.
100. Shamlan, M. A. M., & Al-Wesabi, M. M. M. (2026, May 26). Clinical governance and healthcare quality in conflict-affected settings: A cross-sectional study of hospitals in Yemen [Preprint]. Research Square. https://doi.org/10.21203/rs.3.rs-9442217/v1
101. Shermon, G. (2017). Digital cultures: Age of the intellect. Morrisville, NC: Lulu Press.
102. Stewart, T., & Ruckdeschel, C. (1998). Book Review on Intellectual Capital: The New Wealth of Organizations. Performance Improvement, 37(7), 56-59.
103. Stoker, J. I., Looise, J. C., Fisscher, O. A. M., & Jong, R. D. (2001). Leadership and innovation: relations between leadership, individual characteristics and the functioning of R&D teams. International Journal of Human Resource Management, 12(7), 1141-1151.
104. Sveiby, K. (2001). Methods of measuring intangible assets. London and New York: Routledge.
105. The Organization for Economic Co-Operation and Development (OECD). (1999). Measuring and Reporting Intellectual Capital: Experience Issue and Prospect. Program Notes and Background to technical meeting and Policy and Strategy Forum, Paris.
106. Thomas, L. G. (1990). Regulation and firm size: FDA impacts on innovation. The RAND Journal of Economics, 21(4), 497-517.
107. Tierney, P., Farmer, S. M., & Graen, G. B. (1999). An examination of leadership and employee creativity: The relevance of traits and relationships. Personnel psychology, 52(3), 591-620.
108. Turban, E. (2002), Information technology for management. New York: John and Sons.
109. Ulrich, D. (1998). Intellectual capital = competence x commitment. Sloan Management Review, 39(2), 15-27.
110. Wang, C. J., Tsai, H. T., & Tsai, M. T. (2014). Linking transformational leadership and employee creativity in the hospitality industry: The influences of creative role identity, creative self-efficacy, and job complexity. Tourism Management, 40, 79-89.
111. Zaltman, G., Duncan, R., & Holbek, J. (1973). Innovations and organizations. Hoboken, NJ: Wiley.
112. Zschockelt, F. (2009). The importance of developing intellectual capital for innovative organizations: contributions from a HRM-perspective (Master's thesis), University of Twente, Enschede, Netherlands.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 ساره محمد باعقيل السقاف، احمد الشامي (المؤلف)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
