أثر تطبيق إدارة المعرفة الإلكترونية في تحسين أداء جامعة 21 سبتمبر للعلوم الطبية والتطبيقية
DOI:
https://doi.org/10.65693/irss.2021.v2i1.194الكلمات المفتاحية:
ادارة المعرفة، الإدارة الالكترونية، الاداء المؤسسي، التعليم العالي، التصور المقترح."الملخص
تواجه المؤسسات الحالية عدة تحديات جوهرية نجد في مقدمتها الرغبة في البقاء والاستمرار خاصة مع الاضطرابات التي تشهدها البيئة والناتجة عن شدة التغيرات الاقتصادية والسياسية وحتمية الابداع والتميز في ظل إدارة المعرفة. فعدم الاحتفاظ بكفاءاتها ومعرفتها الأساسية يجعل كل منظمة غير قادرة علي مواجه هذا التحدي وتصبح مهددة بخروج من الاسواق المحلية.
هدفت هذه الدراسة التعرف علي أثر تطبيق إدارة المعرفة الإلكترونية في تحسين اداء المؤسسات التعليم العالي في اليمن ، ومستوى تطبيق إدارة المعرفة وكذلك معرفة أهم أبعاد إدارة المعرفة الداعمة والمحفزة لتطبيق ادارة المعرفة. وتقديم تصور مقترح لتطبيق ادارة المعرفة في القطاع التعليم وخاصة التعليم الجامعي وتقديم المقترحات والتوصيات ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي وذلك لوصف وتحليل وتقييم واقع وتحديات تطبيق ادارة المعرفة في قطاع التعليم العالي في اليمن، وذلك من خلال دراسة حالة للجامعات اليمنية متمثلة باجامعة 21 سبتمبر باعتبارها عينة الدراسة، حيث اخذت عينة عشوائية من موظفي وطلاب الجامعة والتي بلغ عددها (150) عينة وتوصلت الدراسة الي النتائج هامة تمثلت في:
1. ان مدي ادارك ادارة المعرفة كانت متوسطة في جامعة 21 سبتمبر وهذ ما يؤكده المتوسط الحسابي الكلي لمدي ادرك ادارة المعرفة
2. درجة استيعاب ادارة المغرقة بأبعادها كانت متوسطة في جامعة محل الدراسة وهذا ماكدة التوسط الحسابي لإدارة المعرفة
3. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى ادارك ادارة المعرفة وفقا للخصائص الديموغرافية
4. رفض صحة الفرضية العدمية وتقبل الفرضية البديلة، أي أنه يوجد علاقة ذات دلالة إحصائية معنوية بين تطبيق إدارة المعرفة الإلكترونية بأبعادها إدراك المعرفة، توليد المعرفة، نقل ونشر المعرفة تخزين المعرفة، تطبيق المعرفة، تطبيق إدارة المعرفة الإلكترونية على عملية التدريس على تميز الأداء الجامعي في جامعة 21 سبتمبر للعلوم الطبية والتطبيقية عند مستوى دلالة معنوية (as0.05).
المراجع
الدراسات السابقة (العربية والأجنبية):م
* **محمد (2016) Mohammad:** دراسة حول الوضع الراهن لتطبيق مؤسسات التعليم العالي لمفاهيم اقتصاد إدارة المعرفة في تنمية المجتمع (ولاية الخرطوم).
* **العنزي (2017):** دراسة لاقتراح تصور لتطوير الأداء الوظيفي في ضوء اقتصاد المعرفة للمشرفين التربويين في المملكة العربية السعودية.
* **العزيزي والهبيدي (2018):** دراسة للتعرف على واقع اقتصاد المعرفة في الجامعات اليمنية (جامعة صنعاء).
* **Brenna (2012AD):** "Is there a future for higher education institutions in the knowledge society".
* **Obenchain, Johnson & Deon (2003):** دراسة العلاقة بين الثقافة التنظيمية وتطبيق الإبداع والابتكار في مؤسسات التعليم العالي بالولايات المتحدة الأمريكية.
* **Benner & Alvesson (2016):** "Higher in the Light of the Knowledge Society's Introduction: A Miracle or a Mirage".
### الكتب والمجلات العلمية (المراجع العربية):
* **ربحي مصطفى عليان (2012):** إدارة المعرفة، ط2،ن عمان: دار الصفاء للنشر والتوزيع.
* **عمر أحمد همشوري (2013):** (مذكور كمرجع سابق في المتن).
* **إبراهيم الملكاوي (2007):** إدارة المعرفة: الممارسات والمفاهيم.
* **أسمهان ماجد الطاهر (2015):** إدارة المعرفة، ط2.
* **الطارق صالح (2011):** إدارة المعرفة: ماهي، عملياتها، متطلباتها، معوقاتها.
* **إيمان فحموش (2012):** إدارة المعرفة تحسين علاقة الزبائن، رسالة ماجستير.
* **نور الدين (2010).**
* **الزيادات (2008).**
* **البغدادي والعبادي (2010).**
* **النجار (2007).**
* **العلي وقنديلجي والعمري.**
* **حجازي (2005) / نجم (2005).**
* **الرقب (2014) / المدلل (2012) / عوض (2012).**
* **البيشي (2008).**
* **المبروك (2017).**
* **الحسيني (2009) / نجم (2011) / أبو شيخة (2011).**
* **صلاح الكبيسي (2005):** إدارة المعرفة، المنظمة العربية للتنمية الإدارية، القاهرة، مصر.
* **غسان العمري وآخرون (2006):** مدخل إلى المعرفة، دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة، عمان.
* **نجم عبود نجم (2007):** إدارة المعرفة والاستراتيجيات والعمليات، الوراق للنشر والتوزيع، الأردن.
* **نجم عبود نجم (2012):** "التحول من المؤسسات العامة القائمة على إدارة المعرفة: المطالب الأساسية وتوقعات الأداء"، مجلة دفاتر اقتصادية، المجلد 2، العدد 4، جامعة زيان عاشور، الجزائر.
* **طيطي خضر مصباح (2010):** إدارة المعرفة: التحديات والتقنيات والحلول، دار الحامد للنشر والتوزيع، عمان.
* **الناشري (2016):** إدارة الأعمال الإلكترونية والتجارة الإلكترونية / نموذج تطبيق الإدارة الإلكترونية في مؤسسات التعليم العالي.
* **مها وليد عبي فاضل (2012):** "الإدارة الإلكترونية في المكتبات ومراكز مصادر المعلومات"، مجلة رسالة المكتبة، العدد 2، الأردن.
* **عامر طارق عبد الرؤوف (2007):** الإدارة الإلكترونية (1)، دار السحاب للنشر والتوزيع، مصر.
* **عبد الحميد عبد الفتاح (2005).**
* **شريهان لخذاري (2015-2016):** دور الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء الوظيفي.
* **عبد الجليل رحماني، وسميرة معزوزة.**
* **عبد القادر عبان (2014-2015):** تحديات الإدارة الإلكترونية في الجزائر، أطروحة دكتوراه، قسم العلوم الاجتماعية.
* **عبد الكريم عاشور:** دور الإدارة الإلكترونية في ترشيد العمومية في الولايات المتحدة الأمريكية والجزائر، قسم العلوم السياسية.
* **قاسم (2003) / منصور (1990).**
### المراجع الأجنبية المتناثرة:**
* **Arora Rosaeb (2011).**
* **Saini (2013).**
* **Donate de Pablo (2015).**
* **Mageswary, Siva Subramanian and Dath (2015).
* **Rezaei et al. (2014).**
* **Chadha and Ritika (2012).
* **Wright (2011).**
* **Efraim Turban (2017).**
* **Alavi & Management and Knowledge Management.
* **Coakes (2004):** Knowledge Current Issues & Challenges, U.S.A.
* **David Skyrme (D skyrme).
* **Prusak & Fahey (1998).
Al-Wesabi M. (2012). The Role of Quality Systems in Improving the Performance of Healthcare Facilities in Yemen: A Case Study of the 48 Model Hospital". Institutional Repository for Scientific Scholarship at 21 September University for Medical and Applied Sciences, 1(1), 1-246. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.22616.78086
Al-Wesabi, M. (2017). The Effect of Health Human Resources Development on the Efficacy of Applying Accreditation Standards in Yemeni Hospitals: A Field Study (Z. Murad, Trans.). Institutional Repository for Scientific Scholarship at 21 September University for Medical and Applied Sciences, 1(1), 1-321. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.15617.53602
Al-Wesabi, M. (2020). The reality of the Yemeni health sector and the role of September 21 University for Medical and Applied Sciences in reforming it and building the modern Yemeni state (M. Dael, Trans.). Institutional Repository for Scientific Scholarship at 21 September University for Medical and Applied Sciences, 1(1), 106-133. https://doi.org/10.65693/irss.2020.v1i1
alwsaby, M. (2017). The Relationship Between Human Resources Development and the Efficacy of Applying Accreditation Standards in Private and Public Yemeni Hospitals in the Capital City, Sana’a (Z. Murad, Trans.). Institutional Repository for Scientific Scholarship at 21 September University for Medical and Applied Sciences, 1(1), 75-94. https://ojs.21umas.edu.ye/irss/article/view/46
Alyahawi, A., & Al-Wesabi, M. (2018). A study of medication use within insured patients with chronic diseases. Institutional Repository for Scientific Scholarship at 21 September University for Medical and Applied Sciences, 1(1), 72273-72281.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الفئات
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2026 فضل محسن سعدان، الاء ابخيوني، محمد الدخين، احمد العميسي، عبي صومل، بسام السلامي، عبدالله المهدي، محمد شمسان (المؤلف)؛ عيبان القائفي (مترجم)؛ فهمي الحدي، منير مصلح الوصابي (المؤلف)
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
